This piece argues that genuine trade unionism is measured by concrete results like better wages and conditions, not empty promises. Authentic unions must be democratic, accountable to their members, and capable of balancing power with employers.

Podemos sospechar que una organización sindical no es auténtica cuando su aportación a las y los trabajadores se reduce a mentiras, promesas incumplidas y discursos vacíos. Por tanto, la legitimidad de una organización obrera se constituye por resultados concretos. Un sindicato democrático tiene un deber fundamental: rendir cuentas a sus agremiados. Y la mejor manera de hacerlo es mostrando con hechos que las negociaciones con las empresas, con el gobierno y con las instituciones, se traducen en...