Ignoring informal corporate dynamics, or 'office politics,' can hinder professional development. Understanding influence networks and building social capital are key to navigating power structures and advancing careers.

Andrea Lobato explica las tres verdades del poder corporativo informal: ignorar las 'office politics' no las elimina, solo te deja fuera del juego. <p>En todos los ambientes corporativos existe una convención de reglas informales y extraoficiales que determinan cómo y quiénes manejan el poder. No hay una traducción exacta del término en español para ‘office politics’; las traducciones literales son negativas en su mayoría, pero las ‘office politics’ son las dinámicas y las relaciones que se crea...