The article discusses the 'Robert Solow Paradox,' highlighting that increased digitalization in workplaces does not always lead to higher productivity or efficiency in organizations.

El escaso impacto de la tecnología sobre la productividad es conocido como la Paradoja de Robert Solow (1987). El economista estadunidense observó que la digitalización de los centros de trabajo no aumenta los rendimientos; es decir, las organizaciones que invierten en tecnologías sin transformar sus economías no producen más con menos.