Luis Wertman discusses the necessity of finding purpose beyond financial metrics for organizations and individual careers. He argues that true failure is achieving success in something meaningless, advocating for adaptability and continuous reinvention.

Luis Wertman analiza la importancia de no medir el éxito si no existe un sentido, y otros factores a tomar en cuenta por los líderes. <p>Llegó puntual. Traje sencillo. Mirada tranquila. No era el típico gurú que entra a una sala imponiendo presencia… pero en minutos, tenía a todos pensando distinto.</p><p>No habló de dinero. No habló de crecimiento. No habló de estrategia.</p><p>Habló de sentido. Y eso cambió todo.</p><p>La reunión era con directivos de alto nivel. Personas acostumbradas a medir...